Організація безтарифної системи оплати праці на виробничо-торгівельному підприємстві

Автор(и)

  • П.С. Бакуменко Національний Технічний Університет України (КПІ), ТОВ "Гера", Україна https://orcid.org/0000-0002-9675-7846
  • Т.П. Ткаченко

Ключові слова:

оплата праці, безтарифна система оплати праці, коефіцієнт трудової участі, коефіцієнт кваліфікації, фонд оплати праці.

Анотація

Стаття присвячена дослідженню безтарифної системи оплати праці. Розкрито основні риси, властиві безтарифній системі, обмеження і позитивні аспекти їх застосування. Проаналізовано роботу невеликого колективу виробничо-торговельної компанії, що займається оперативною поліграфією. Запропоновано оригінальну систему оцінки трудової участі для всіх рівнів персоналу, що зробило можливим справедливо розподіляти фонд оплати праці між усіма членами колективу. Запропонована безтарифна система оплати праці адаптована до діяльності поліграфічного підприємства і вирішує основну задачу мотивації співробітників на поліпшення саме тих показників роботи, які важливі для досягнення бажаного спільного кінцевого результату.

Посилання

Костишина Т. Мотиваційні основи оплати праці на підприємствах торгівлі різних форм власності // Україна: аспекти праці .- 1998.- № 2.- ст. 19

Економіка підприємства: (навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів)/(П.В. Круш, В.І. Подвігіна, Б.М. Сердюк та інші); за заг. ред. П.В. Круша, В.І. Подвігіної, Б.М. Сердюка. (2-ге вид., стереотип.).-К.: Ельга-Н, КНТ, 2009. – 780 с.

Богиня Д. П. Основи економіки праці : Навч. посіб. для студ. екон. спец. / Д. П. Богиня, О. А. Грішнова; Київ. екон. ін-т менеджменту. - К. : Знання-Прес, 2000. - 312 c.

Закон України «Про оплату праці» вiд 24.03.1995 № 108 [Електронний ресурс] // http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр

Нормування праці / [В.М.Абрамов, В.М.Данюк, А.М.Гриненко та ін]. –К., – 1995. – 458 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-06-09

Номер

№ 17 (2016)

Розділ

ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Сучасні проблеми економіки і підприємництво

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.