Мотивації персоналу при здійсненні діяльності підприємства
Ключові слова:
мотивація праці, безпека праці, мотиви працівників, мотив вигоди, мотив безпеки.Анотація
В цій статті досліджені напрями та шляхи підвищення ефективності системи мотивації праці на підприємстві. Зроблено аналіз теоретичних і практичних положень спрямованих на удосконалення системи мотивації праці на підприємстві, а також розглянуті основні моделі та показники, які впливають на підвищення мотивації праці в нестабільних ринкових умовах.
Посилання
Дмитренко Г.А. Нові інструменти мотивації / Г.А.Дмитренко // Економіка України. – 2006. – № 5.
Гріфін Р. Основи менеджменту : підручник / Р.Гріфін, В.Яцура, Д. Олесневич // Львів : БаК. – 2001. – 352с.
Кузьмів О.Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту : навчальний посібник / О.Є. Кузьмів, О.Г. Мельник // «Інтелект-Захід». – 2002. – 228с.
Стадник В.В. Менеджмент : навчальний посібник / В.В. Стадник, М.А. Йохна. // К. : Академвидав, 2003. − 464с.
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Сучасні проблеми економіки і підприємництво
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
