СИСТЕМА ВПЛИВІВ НА ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ

Автор(и)

Ключові слова:

соціально-трудові відносини, роботодавець, найманий працівник.

Анотація

В статті досліджено процес формування соціально-трудових відносин як системного економіко-правового явища. На основі аналізу вертикально інтегрованих груп суб’єктів соціально-трудових відносин зроблено висновки щодо системи впливів на трудові відносини, яка є характерною для сучасного стану українського суспільства і української економіки

Посилання

Кодекс Законів про працю України [Електронний ресурс] / Верховна Рада України / Режим доступу : www.rada/gov.ua

Акулов М.Г. Економіка праці і соціально-трудові відносини / Акулов М. Г., Драбаніч А. В., Євась Т. В. та ін. Навч. посіб. – К. : Центр учбової літератури, 2012. – 328 с.

Іляш О.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини / Іляш О.І., Гринкевич С.С. Навч. посібник + ком пакт лиск – К. : Знання, 2010. – 476 с.

Інформаційне агентство УНІАН [Електронний ресурс] / режим доступу : http://economics.unian.net/finance/791022-

##submission.downloads##

Номер

Розділ

ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ