ПРАКТИЧНІ МЕТОДИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «СІТІ ФРАНС СЕРВІС»
Ключові слова:
стимулювання праці, мотивація, продуктивність праці, система мотивації персоналу, заохочення, нематеріальне стимулювання, індивідуальний розвиток.Анотація
Стаття присвячена підходам до формування компенсаційного пакету на сучасному конкретному українському підприємстві. Визначено матеріальні та нематеріальні методи стимулювання персоналу, виявлено найбільш ефективні. Рекомендовано ряд методів, які зможуть підвищити продуктивність праці та конкурентоспроможність підприємства.
У статті викладені теоретичні основи мотивації та стимулювання праці персоналу підприємства. Приділено велику увагу до нематеріальних методів стимулювання праці, які набувають все більшої популярності у міжнародних та українських компаніях. У статті розглядаються аналіз та основні напрями стимулювання праці. Визначено, якими мотивами користується працівників перед працевлаштуванням в ту чи іншу компанію. Визначено основні переваги та недоліки поширених методів нематеріального стимулювання. У статті було проаналізовано стан системи стимулювання праці на сучасному українському підприємстві та запропоновано заходи для підвищення ефективності стимулювання праці персоналу даного підприємства.
Посилання
Krushelnytska O. V., Melnichuk D.P. Personnel Management: Educational manual. The second edition, revised and supplemented. K., "Condor". 2006. 308 pp.
Tamash Hak-Kovac. The eternal question. Personnel Manager, 2017, No. 10, 14-24.
Non-material motivation [Electronic resource]. Access mode: https://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1551
Non-material motivation of personnel: myths and truth [Electronic resource]. Access mode: https://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=12264
The essence and functions of stimulating labor [Electronic resource]. Access mode: https://idruchniki.com/12920522/sotsiologiya/stimulyuvannya_pratsi
Official site of "City France Service" Ltd. [Electronic resource]. Access mode: https://www.peugeot-citroen.com.ua/
Motives for choosing companies [Electronic resource]. Access mode: https://www.gfk.com/en/pres-centr/
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2019 Сучасні проблеми економіки і підприємництво
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
